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Construire et manager la mise en œuvre du projet de changement

Item

Libelle

Construire et manager la mise en œuvre du projet de changement

Code

RNCP35683BC03

Liste des compétences

- Piloter les différentes actions du projet de changement, en définissant sa stratégie de mise en œuvre, les modalités de son suivi et de son reporting, afin de permettre aux dirigeants de disposer des informations nécessaires aux ajustements stratégiques à apporter au cours de son déroulement en vue de l'atteinte des objectifs visés. - Manager une équipe projet engagée dans la conduite du changement, en définissant son cadre de fonctionnement et en organisant le travail à produire, afin d'assurer la réussite et la pérennisation du projet au sein de l'entreprise.

Modalités d'évaluation

1) Pour les candidats issus de la formation : Production évaluée (1) Formalisation d'un plan projet répondant à une problématique de changement Conditions de l'évaluation (1) Etude de cas / mise en situation Travail individuel Production écrite Production évaluée (2) Modalités de management d'une équipe-projet agissant dans le cadre d'une problématique de changement Conditions de l'évaluation (2) Dossier d'entreprise Travail collectif Production écrite Production évaluée (3) Identification et organisation d'une action de formation dans le cadre de l'accompagnement à l'employabilité de collaborateurs ou d'un plan de développement individuel Conditions de l'évaluation (3) Mise en situation Travail individuel Production écrite 2) Pour les candidats issus de la VAE Production évaluée : Dossier de preuves issues de l'expérience Modalités de certification du bloc 3 Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences