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Animer une équipe en mode projet ou en responsabilité fonctionnelle

Item

Libelle

Animer une équipe en mode projet ou en responsabilité fonctionnelle

Code

RNCP39189BC02

Liste des compétences

- Situer son rôle et celui de son équipe au sein de son organisation en repérant les principaux modes organisationnels, managériaux et culturels de telle manière à adapter son comportement et l'exercice de ses responsabilités - Identifier la relation d'emploi et les orientations de la politique RH dans l'organisation afin d'adapter ses actions et pratiques, tout en restant vigilant aux risques et responsabilités induites, comme aux implications en termes de RSE tant v/v des collaborateurs que de la société -Mobiliser les méthodes, outils et bonnes pratiques de la gestion de projet afin d'optimiser la conduite et l'atteinte des objectifs fixés que la collaboration ait lieu en physique ou distanciel - Développer la culture de l'innovation et intrapreneuriale

Modalités d'évaluation

Livrable 1. Etude(s) de cas OU Mise(s) en situation professionnelle Diagnostic-Prescription ou Analyse a posteriori de situation(s) collaborative(s) et/ou managériale(s) dans le cadre des interactions du quotidien, de gestion de projet, de situations de transformation, d'innovation ou de développement entrepreneurial Production(s) individuelle(s) avec support(s) (document écrit, support de communication orale, vidéo, contenu digital..) pour un minimum de 60%