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Initier et manager les innovations de transformation digitale.

Item

Libelle

Initier et manager les innovations de transformation digitale.

Code

RNCP36119BC04

Liste des compétences

* Analyser des cas de disruption et d'innovation digitale de modèles variés pour projeter les risques de bouleversement dans le modèle économique de l'entreprise et déployer des réponses stratégiques adaptées. · * Appliquer les outils et méthodologies de conduite du changement en termes : - d'impacts humains de la transformation digitale pour définir les besoins en formation et accompagnement des ressources humaines - de technologies d'innovation et de disruption à mettre en place pour déployer le plan de transformation digitale. * Transmettre la culture d'innovation dans l'entreprise en mobilisant des soft skills spécifiques pour résoudre les problèmes complexes que posent la transformation digitale. * Identifier les enjeux, les acteurs, les technologies de l'intelligence artificielle en ayant une connaissance des « cultures » scientifiques pour favoriser un usage collaboratif et éthique de cette technologie révolutionnaire et de ses impacts sociétaux.

Modalités d'évaluation

Mises en situation professionnelle : réalisation d'une Masterclasse /Présentation d'un rapport devant des professionnels. Évaluation orale. Production de livrables : rédaction de 10 articles sur la transformation digitale/ rendu de dossier sur l'intelligence artificielle. Évaluation de la production écrite.