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Manager autrement

Item

Libelle

Manager autrement

Code

RNCP34885BC04

Liste des compétences

* Promouvoir une réflexion sur les positionnements managériaux (bienveillance, empathie, écoute des collaborateurs) * Guider l'humain en faisant preuve d'anticipation, de personnalisation, d'adaptation et de dialogue * Impulser une communication ascendante et descendante * Analyser la pertinence de la communication interne et externe (parties prenantes) * Transformer la crise en une opportunité managériale et communicationnelle * Proposer la solution la plus satisfaisante (recherche d'un consensus) pour éviter la survenance d'un risque * Elaborer les systèmes qui régissent la dimension éthique de l'organisation (culture, valeurs, responsabilité, etc.) * Entreprendre une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et promouvoir des actions * Gérer une équipe multiculturelle (management à l'international, management de la diversité, équipe multi-métiers) * Construire les codes communicationnels à l'international * Impulser des formes d'organisation de travail créatives et agiles

Modalités d'évaluation

* Réalisation de dossiers collectifs sur l'étude de cas d'une organisation en français et/ou dans une langue étrangère. * Soutenances orales en français et/ou dans une langue étrangère. * Tests de connaissances écrits. * Exercice(s) individuel(s). * Exercices d'application. * Comportements professionnels.