Formations -> Compétences -> Certifications -> Métiers -> Emplois

Innover et promouvoir les changements organisationnels

Item

Libelle

Innover et promouvoir les changements organisationnels

Code

RNCP35291BC02

Liste des compétences

C1 : Analyser des problèmes organisationnels complexes en utilisant la méthodolologie appropriée. C2 : Intégrer différentes compétences et disciplines de gestion afin d'assurer des responsabilités transdisciplinaires. C2 : Prendre des décisions organisationnelles efficaces. C3 : Organiser la gestion du changement. C4 : Proposer des solutions créatives au sein de l'organisation. C5 : Résoudre des problématiques complexes en utilisant des concepts RSE et éthiques. C6 : Elaborer des solutions durables pour les organisations.

Modalités d'évaluation

Eudes de cas visant à évaluer les capacités des étudiants à promouvoir les changements et à innover au sein des organisations. Evaluation de la gestion du changement, de l'innovation et de la stratégie dans les cours de tronc commun via des travaux de groupe. Evaluation des capacités professionnelles effectuée lors de l'évaluation du stage de fin d'études par le tuteur de l'entreprise ainsi que lors de l'évaluation du rapport de stage.