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Gestion de l'évolution du SI

Item

Libelle

Gestion de l'évolution du SI

Code

RNCP35726BC03

Liste des compétences

Analyser une situation problématique en lien avec la gestion du SI de l'entreprise, à l'aide d'une méthodologie d'analyse des causes, afin de faire des propositions d'évolution. Elaborer des propositions d'amélioration et /ou d'évolution, en s'appuyant sur une étude comparative des solutions existantes selon la performance technique, le coût, les conditions de maintenabilité et la facilité de prise en main, afin d'apporter une aide au choix au décideur Suivre la mise en œuvre des changements technologiques afin de vérifier la résolution du problème identifié et d'élever la satisfaction client

Modalités d'évaluation

Le candidat rédige une étude approfondie devant répondre à une problématique de l'entreprise dans laquelle le candidat a effectué son stage ou alternance : Analyser le problème posé, Définir les indicateurs de performance, Réaliser une étude comparative des solutions identifiées, avec une aide argumentée au choix, Décrire la mise en œuvre de la solution préconisée, à partir d'un cahier des charges détaillés, Démontrer la justesse de cette solution, Dresser un bilan global en proposant des perspectives d'évolution cohérentes Cette étude donne lieu en plus du dossier écrit de 50 à 60 pages, à une soutenance orale devant un jury extérieur constitué de 2 professionnels