Management du service ressources humaines

Libelle: Management du service ressources humaines
Code: RNCP34242BC05
Liste des compétences: - Définir l'organisation générale du service, les fonctions et missions de chacun ; - Choisir un mode managérial adapté afin d'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs ; - Conduire les entretiens annuels et professionnels, définir et planifier les actions de professionnalisation, ainsi que les conditions d'attributions des primes et augmentations.
Modalités d'évaluation: Études de cas basées sur des situations d'entreprise avec mise à disposition de données portant sur : L'identification des besoins et compétences disponibles et mise en place de mécanismes de délégation de tâches. Le choix d'une méthode de management permettant de fixer des objectifs et de les réaliser selon la situation Jeux de rôle Simulation d'un entretien annuel d'évaluation

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RNCP34242	Fiche

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