Formations -> Compétences -> Certifications -> Métiers -> Emplois

Concevoir la stratégie marketing et communication de l’entreprise

Item

Libelle

Concevoir la stratégie marketing et communication de l'entreprise

Code

RNCP36017BC01

Liste des compétences

1.1 – Manager une démarche d'études et de veille socio-économiques, technologiques et stratégiques • Organiser un système de veille stratégique • Mettre en place une stratégie de collecte, de traitement et d'exploitation des données clients/utilisateurs • Sélectionner et exploiter les études marketing • Analyser et interpréter les données • Définir les orientations stratégiques à développer 1.2 – Elaborer la stratégie marketing • Analyser et réaliser le diagnostic du positionnement de l'entreprise au sein de son secteur • Analyser la politique de développement de l'entreprise • Elaborer la stratégie marketing • Choisir les solutions à mettre en œuvre • Présenter de manière argumentée sa proposition en vue de sa validation 1.3 – Elaborer le plan stratégique de communication • Analyser les données issues d'études • Choisir les orientations et formaliser le plan de communication • Sélectionner les actions • Construire le planning des actions

Modalités d'évaluation

1) Pour les candidats issus de la formation : Production évaluée (1) Un système d'études et de veille marketing Une étude marketing spécifique Conditions de l'évaluation (1) Etude de cas d'entreprise Travail individuel Production écrite et orale Production évaluée (2) Une proposition de stratégie marketing et communication Conditions de l'évaluation (2) Etude de cas d'entreprise Travail collectif Production écrite et orale Production évaluée (3) Un plan de communication Conditions de l'évaluation (3) Etude de cas d'entreprise Travail collectif Production écrite et orale 2) Pour les candidats issus de la VAE Production évaluée : Dossier de preuves issues de l'expérience Modalités de certification du bloc 1 Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences