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Leadership d’entreprise, de business unit ou d’une fonction et management des hommes et des équipes

Item

Libelle

Leadership d'entreprise, de business unit ou d'une fonction et management des hommes et des équipes

Code

RNCP34681BC04

Liste des compétences

* Gérer les risques d'un projet et/ou de l'activité globale de l'organisation en identifiant, évaluant et priorisant les risques relatifs aux activités grâce aux outils et méthodes associés, de manière à les réduire et en contrôler la probabilité * Prendre des décisions et les défendre, dans un contexte d'informations incomplètes et sous contraintes, en analysant les risques et opportunités associés, de manière à fédérer l'équipe dans l'action collective * Créer ou adapter l'organisation en modifiant la structure organisationnelle de façon à soutenir les projets de développement. * Accompagner le changement au sein d'une organisation en adoptant : o son plan de communication aux différents profils des collaborateurs, o en identifiant les freins au changement et les relais de communication, o en se positionnant comme acteur et vecteur du changement, de manière à garantir la réussite du projet. * Gérer une situation de crise (interne ou externe) en repérant les signaux d'alerte, en proposant des solutions de manière à résoudre la crise. * Identifier son mode de fonctionnement et celui de son interlocuteur à l'aide d'outils tel que le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) afin d'identifier le mode de communication le plus adapté à son interlocuteur. * Répondre aux objections en reformulant et argumentant de façon à convaincre son auditoire * Communiquer la stratégie de l'entreprise en utilisant des techniques de négociation, d'influence et d'adhésion de façon à mobiliser les équipes.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle : rapport écrit réalisé en groupe avec soutenance orale individuelle d'une situation professionnelle avec impact sur la gestion des risques. Jeu de rôle mettant le candidat dans une situation de conflit à gérer. Etude de cas : portant sur une mise en situation face à une audience hostile. Rapport écrit Analyse réflexive sur son leadership dans l'environnement professionnel du certifié