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Conduire une approche systémique de Management des Hommes dans un environnement industriel ou entrepreneurial par une Communication agile

Item

Libelle

Conduire une approche systémique de Management des Hommes dans un environnement industriel ou entrepreneurial par une Communication agile

Code

RNCP36095BC01

Liste des compétences

* Mettre en œuvre des capacités de management des hommes fondées sur des valeurs sociétales et humaines * Transmettre ses savoirs scientifiques solides issus de sa formation pour fédérer les énergies dans une équipe de projet et un environnement multiculturel et multidisciplinaire grâce à des aptitudes professionnelles à la communication adaptée au public visé * Être apte à travailler dans un contexte international: maîtriser à l'oral et à l'écrit une ou plusieurs langues étrangères, témoigner d'une ouverture culturelle forgée par des expériences à l'international, savoir communiquer dans toutes les situations de façon efficiente * Identifier les risques d'accident et d'atteinte à la santé de ses collaborateurs dans le milieu industriel et professionnel pour au moins les réduire et au mieux les supprimer, en respectant le cadre réglementaire et normatif qui s'applique à l'entreprise * Être apte à se connaître, à s'auto-évaluer, à gérer ses compétences, à les améliorer tout au long de la vie et à opérer des choix professionnels judicieux pour développer une capacité à être un ingénieur humaniste et polyvalent

Modalités d'évaluation

Ces compétences seront évaluées par la validation des cours de langues étrangères et du quitus (obtention de deux certifications dont une de niveau B2 en anglais), de tous les rendus de stages et projets, selon des modalités propres à chaque enseignant responsable. Elles seront acquises aussi par les rencontres et les échanges avec les Alumni, à travers des séminaires et des conférences, évaluées par des notes de synthèse explicitant un recul sur les notions acquises. Les Conseils et Jurys, convoqués chaque semestre, sont garants de la qualité des évaluations dans chaque cours et unité de formation pour chaque élève. Les connaissances autour de la Santé et Sécurité au Travail seront garanties par des évaluations individuelles après le suivi de séminaires et sur l'assimilation des concepts chaque année, puis par les différents stages en entreprise durant lesquels l'élève sera confronté à la mise en œuvre fonctionnelle de la politique de Santé et Sécurité au Travail.