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Maîtriser les fonctions organisationnelle, financière et comptable de l’entreprise

Item

Libelle

Maîtriser les fonctions organisationnelle, financière et comptable de l'entreprise

Code

RNCP35326BC02

Liste des compétences

1. Mobiliser une équipe dirigeante performante 2. Conduire et développer les équipes 3. Construire un plan Marketing en utilisant les outils statistiques et d'analyse 4. Réaliser un diagnostic des coûts de l'entreprise 5. Identifier les risques financiers 6. Contrôler la performance en réalisant un suivi budgétaire à l'aide des outils comptables 7. Établir des états financiers conformes à la réglementation 8. Intégrer les dimensions éthiques, environnementales et sociétales dans une perspective financière

Modalités d'évaluation

1. Jeu de rôle: création d'entreprise virtuelle en identifiant qui, parmi le groupe de travail, sera à même de conduire au mieux le projet (et bien identifier la répartition du capital entre associés opérationnels et associés dormants). Ecrit et oral, en groupe 2. Etude de cas:visant à développer son esprit critique en retranscrivant des idées de manière claire et synthétique, faire le lien entre les théories exposées dans le livre choisi et des cas concrets d'entreprise. Ecrit et oral, en groupe et individuel 3. Etudes de cas: visant à intégrer les dimensions d'éthique et la responsabilité sociale en marketing et à mettre en œuvre différents concepts et comprendre le lien entre eux. Ecrit et oral, en groupe 4. Cas pratique: visant à identifier les coûts, le chiffre d'affaires et la marge et à calculer le point mort et le seuil de rentabilité. Rendu écrit, individuel 5. Examen: sur la base des données fournies, calculer le niveau de risque (ex : variance des revenus). Rendu écrit, individuel 6.Etude de cas:visant à dresser le bilan et le compte de résultat d'une entreprise. Rendu écrit, individuel 7. Etude de cas: visant à lire, interpréter et construire des états financiers (bilan et compte de résultat). Rendu écrit, individuel 8. Examen:visant à appréhender les enjeux, difficultés et conflits pouvant émerger dans le cadre de la prise de décision. Rendu écrit, individuel