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Manager les ressources humaines, financières et numériques

Item

Libelle

Manager les ressources humaines, financières et numériques

Code

RNCP35176BC03

Liste des compétences

Prévoir les besoins et piloter les ressources internes de l'entreprise: 1. BC3-1 En évaluant les besoins en ressources humaines et en compétences et mettant en place une politique de recrutements, de fidélisation et de formation cohérente avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et le plan stratégique de l'entreprise. 2. BC3-2 En créant et en utilisant des outils de gestion et de suivi administratifs et financiers de l'entreprise pour gérer au mieux les ressources et mettre en place les actions correctives. 3. BC3-3 En optimisant la structure de financement (endettement, levée de fonds…) de l'entreprise. 4. BC3-4 En conduisant les changements de modèles économiques et organisationnels induits par la révolution des données, du numérique et des plateformes collaboratives dans la maîtrise des enjeux de la protection des données.

Modalités d'évaluation

* Rédaction d'un rapport de stage basé sur la situation professionnelle observé diagnostic des besoins, conseil présentant une réflexion sur les principales ressources mobilisées dans l'entreprise * Présentation orale devant un jury * Evaluation du tuteur de stage dans l'entreprise