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Manager les ressources humaines et les équipes

Item

Libelle

Manager les ressources humaines et les équipes

Code

RNCP17824BC05

Liste des compétences

Descriptif Gestion des RH Animer des réunions de travail en favorisant la participation de tous et en recherchant des solutions face aux problèmes rencontrés Conduire des entretiens individuels d'appréciation ou d'évaluation Gérer les interrelations en trouvant des solutions adaptées face aux situations conflictuelles Conseiller ses collaborateurs sur leur mobilité professionnelle et sur les actions pouvant contribuer à développer leurs compétences Respecter les règles de base de la législation du travail dans la réalisation de ses missions Management d'équipe(s) Fédérer et animer les équipes Mobiliser les outils de conduite du changement Modalités d'évaluation pour les candidats issus de la formation : Productions attendues 1/ Mise en situation ou analyse de situation de conduites d'entretiens ou/et de réunions liés à l'activité RH du responsable Et 2/ Etude de cas d'une situation mobilisant les règles de base du droit du travail pour un responsable Et 3/ Analyse d'une situation vécue ou observée de fonctionnement d'équipe(s) (en posture formation ou en immersion professionnelle) Et 4/ Etude de cas d'une situation de conduite du changement Travail individuel et/ou collectif. Production écrite et/ou orale.