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Définir la stratégie et les plans d’actions

Item

Libelle

Définir la stratégie et les plans d'actions

Code

RNCP26836BC01

Liste des compétences

Descriptif : • Poser un diagnostic global de l'organisation et de son environnement • Déployer une approche conseil pour la résolution d'un problème organisationnel • Rendre opérationnelles les décisions de politique générale de l'organisation • Elaborer des recommandations stratégiques pertinentes au regard de la situation de l'organisation à un instant T • Présenter et défendre ses préconisations Modalités d'évaluation : 1. Etude de cas sur la stratégie d'entreprise, travail de groupe sur place (restitution écrite), 2. Mise en situation professionnelle reconstituée visant l'analyse d'un problème organisationnel lié à son environnement et la proposition de recommandations, travail individuel sur place (restitution écrite), 3. Mise en situation professionnelle réelle visant la proposition d'un plan d'action, travail individuel au sein de l'entreprise (restitution écrite).