Formations -> Compétences -> Certifications -> Métiers -> Emplois

Dynamiser gestion des Ressources Humaines

Item

Libelle

Dynamiser gestion des Ressources Humaines

Code

RNCP27946BC01

Liste des compétences

Descriptif : - Animer les réunions - Gérer les conflits - Arbitrer, Décider - Coordonner et animer une équipe de travail - Reconnaître et promouvoir les personnes, salariés, bénévoles, partenaires - Gérer le temps - Gérer le personnel par l'évolution des compétences - Se positionner sur des attitudes managériales dans un contexte donné - Elaborer un accompagnement adapté aux membres du Conseil d' Administration, aux publics accueillis - Mettre en relation les partenaires concernés - Appréhender les ressources humaines par les activités et les « besoins » de la structure et des orientations - Appréhender les différentes formes juridiques du contrat de travail, les utiliser en adéquation avec les besoins de la structure - Définir les postes et les attendus pour chaque salarié - Appliquer les exigences légales - Assurer la communication au sein de l'équipe et les différentes instances - Créer des supports d'information interne et de communication externe avec les normes et règles s'y afférant. Modalités d'évaluation : le candidat sera évaluer par des épreuves professionnelles : Etudes de cas, mises en situation de management / organisation et gestion stratégique des ressources humaines. Il devra ainsi justifier de la mise en œuvre d'une démarche de gestion des ressources humaines dans le cadre d'une gouvernance ESS VAE : Le candidat sera évalué à travers le livret 2 et l'oral sur l'analyse des situations vécues dans la gestion des ressources humaines.