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Bloc UC 1 Compétences « Managériales et transversales »

Libelle: Bloc UC 1 Compétences « Managériales et transversales »
Code: RNCP11652BC02
Liste des compétences: Descriptif : UC1.1 Gouvernance RH : participer à, ou piloter l'élaboration des politiques et stratégies RH UC1.2 Conduite de projets RH : piloter les projets de développement RH UC1.3 Gestion d'équipe RH : coordonner et développer une équipe RH en PME UC1.4 Communication RH : assurer l'information RH, développer la communication sociale UC1.5 RH Numériques : compétences numériques RH et développer l'information stratégique RH Modalités d'évaluation : Un rapport de synthèse et sa soutenance sur les dossiers formalisés en UC 1.1, UC 1.2, UC 1.3, UC 1.4, UC 1.5 sont évalués en fin de cursus.

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RNCP11652	Fiche

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