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Conduite des projets de développement à l’international afin de détecter de nouveaux relais de croissance et de progrès sociaux, économiques et environnementaux

Item

Libelle

Conduite des projets de développement à l'international afin de détecter de nouveaux relais de croissance et de progrès sociaux, économiques et environnementaux

Code

RNCP34350BC04

Liste des compétences

1. Définir la stratégie internationale et/ou de changement d'échelle du projet à mettre œuvre à des fins d'accélération de croissance et/ou de solidarité 2. Elaborer le plan d'internationalisation selon les critères préalablement définis afin d'optimiser le déploiement des projets 3. Piloter et suivre, en lien avec les différentes directions impliquées, les actions de développement à l'international en terme d'utilisation des ressources (financières, logistiques et RH) selon les objectifs à atteindre 4. Anticiper et évaluer les risques inhérents à l'internalisation des projets afin de minimiser les impacts négatifs sur leur déploiement 5. Organiser les stratégies de prospection et de négociation dans un contexte international, multiculturel et multilingue dans un objectif d'optimisation de l'efficience des projets 6. Elaborer des systèmes d'évaluations avec les parties-prenantes pour vérifier l'atteinte des résultats des projets et conduire le cas échéant les ajustements nécessaires

Modalités d'évaluation

* 4.1 à 4.4 et 4.6 - Dossier pratique individuel réalisé en temps limité concernant une mission d'internationalisation dans une organisation de toute taille et de tout secteur d'activité. Consignes définies par la direction des études et tutorées par des intervenants professionnels. * 4.5 - Jeux de rôles en groupe (4 à 5 personnes) animés par l'intervenant en temps limité Simulations : - Animation de réunion d'équipes projet (démarche de prospection) - Négociations (partenariales, commerciales…) en situation contrainte et/ou de conflit.