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Contribuer à définir la politique d’une organisation

Item

Libelle

Contribuer à définir la politique d'une organisation

Code

RNCP36489BC01

Liste des compétences

Identifier les parties prenantes et les acteurs de l'organisations à partir des activités de l'organisation pour connaître les acteurs et leurs enjeux Synthétiser les enjeux des parties prenantes et de l'organisation dans une perspective d'engagement social et environnemental pour construire une stratégie pertinente Intégrer les enjeux des parties prenantes et de l'organisation dans une stratégie globale au bénéfice de tous pour définir une politique cohérente Lister les risques et opportunités de l'organisation pour dessiner sur le temps long l'évolution de la stratégie Construire un plan de développement de l'activité en fonction du mode de financement et des contraintes budgétaires Formaliser une présentation de la stratégie en utilisant les outils de rédactions de manière adéquate pour convaincre Convaincre, par une démonstration argumentée, de la pertinence de l'orientation choisie pour obtenir la validation de la politique par la direction

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle reconstituée sur la base du cas d'une structure donnée : production écrite collective et oral individuel