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Bloc de compétences n°8 : Développer la connaissance de soi et son potentiel pour manager des équipes

Item

Libelle

Bloc de compétences n°8 : Développer la connaissance de soi et son potentiel pour manager des équipes

Code

RNCP30275BC08

Liste des compétences

Descriptif : C1 : Développer la connaissance de soi et des autres ; C2 : Améliorer ses compétences personnelles et sa communication interpersonnelle dans un contexte interculturel ; C3 : Mobiliser et animer une équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise ; C4 : Développer les compétences d'un collaborateur ; C5 : Adopter une posture de leader responsable dans un contexte de changement. Modalités d'évaluation : Evaluation à partir d'une situation professionnelle reconstituée : Etude de cas portant sur le management des collaborateurs mis en oeuvre au sein d'une entreprise. L'évaluation des capacités professionnelles s'effectue par une restitution écrite et/ou orale de la part du candidat. Ou : Rédaction d'un essai sur un sujet donné en lien avec la thématique abordée. Attestation : Chaque bloc est certifié. Il donne lieu à une évaluation et une validation.