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Animer et coordonner une équipe marketing et/ou transversale

Item

Libelle

Animer et coordonner une équipe marketing et/ou transversale

Code

RNCP38809BC05

Liste des compétences

* Analyser les activités à engager en intégrant les objectifs de diversité de l'entreprise et son engagement en faveur des personnes en situation de handicap, pour constituer et organiser l'équipe en fonction de leurs compétences techniques et soft skills * Apporter un soutien opérationnel aux équipes marketing et/ou transversales, notamment les équipes commerciales en les accompagnant sur le terrain ou à distance afin de dynamiser et motiver la force marketing / ventes * Répartir et organiser les tâches entre les différents acteurs en tenant compte de leurs compétences pour optimiser la réalisation du plan d'action * Favoriser les remontées terrain en faisant de la force de vente un élément de veille concurrentielle active afin d'identifier le bon exercice des compétences et les problèmes à résoudre * Identifier et mettre en œuvre les formations des équipes en prenant en compte les remontées terrain, les motivations et freins de chacun, pour accroître la performance des équipes marketing et commerciales

Modalités d'évaluation

Analyse managériale en équipe à présenter à l'écrit et à l'oral, collectivement et individuellement Un certificat de validation propre à ce bloc est remis.