Superviser le processus de suivi administratif du personnel

Libelle: Superviser le processus de suivi administratif du personnel
Code: RNCP28776BC08
Liste des compétences: Descriptif : Utiliser un progiciel de gestion intégrée (ERP) Social. Choisir et identifier des indicateurs pertinents. Analyser des données et présenter des résultats et préconisations satisfaisants Modalités d'évaluation : Rapport spécifique Utilisation d'une base de données sociales, Partiels Analytique RH Descriptif : Arrêter les modalités des congés et des RTT Modalités d'évaluation : Compte rendu Gestion des CP et RTT, mesure des écarts Descriptif : Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH Modalités d'évaluation : Etude de cas Gestion administrative et financière des RH
Modalités d'évaluation: .

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RNCP28776	Fiche

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