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Assurer l’évolution du SI et sa pérennité

Item

Libelle

Assurer l'évolution du SI et sa pérennité

Code

RNCP36297BC04

Liste des compétences

C.4.1 Déployer une stratégie de test afin de garantir que la solution soit conforme en termes de qualité et d'utilisabilité. C.4.2 Ajuster le système d'information afin d'améliorer le système d'information en place. C.4.3 Piloter la résolution d'incident, la gestion de configuration et des changements afin d'assurer une prise en main efficace du nouveau SI. C.4.4 Piloter les dépenses liées au SI (OPEX/CAPEX) afin de les optimiser. C.4.5 Développer les plans de continuité et de reprise d'activité du SI afin de garantir le déploiement d'une stratégie de gestion de crise efficace. C.4.6 Organiser la gestion de crise du SI afin de garantir la maintenabilité et la reprise rapide des activités.

Modalités d'évaluation

E.4.1 Mise en situation professionnelle : Le candidat doit élaborer un tableau de bord afin d'assurer le pilotage de la DSI d'une organisation. L'évaluation proposée est réalisée dans le cadre d'un projet en équipe et fera l'objet d'un rapport écrit et d'une soutenance orale devant un jury. E.4.2 Cas pratique : Le candidat devra produire, en équipe, un plan d'action permettant le pilotage de la gestion de crise d'un SI. Dans ce cadre, le candidat devra identifier les éléments d'exposition pour le SI, et définir les procédures à mettre en œuvre selon les risques identifiés. Le cas pratique fera l'objet d'un rapport écrit.