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Concevoir les solutions du SI selon les orientations stratégiques de l’organisation

Item

Libelle

Concevoir les solutions du SI selon les orientations stratégiques de l'organisation

Code

RNCP36297BC02

Liste des compétences

C.2.1 Formaliser la vision stratégique du SI afin de définir le plan d'action de transformation du SI actuel. C2.2 Elaborer l'urbanisation du système d'information de l'organisation afin d'élaborer le système d'information cible. C.2.3 Produire différents scénarios d'atteinte du SI cible afin d'élaborer le portefeuille de projets pouvant être implémentés au sein du SI. C.2.4 Evaluer la faisabilité et la rentabilité des scénarios élaborés pour atteindre le SI cible afin de sélectionner les projets à implémenter dans le SI. C.2.5 Elaborer un tableau de bord de suivi de l'atteinte des objectifs du SI afin d'optimiser et/ou ajuster la stratégie du SI.

Modalités d'évaluation

E.2 Mise en situation professionnelle : Le candidat doit élaborer un plan stratégique pour une organisation. La réalisation est conduite sous la forme d'un projet à réaliser en équipe et donne lieu à la rédaction d'un Schéma Directeur d'un Système d'Information pour une organisation. La mise en situation professionnelle fera l'objet d'un rapport écrit et d'une soutenance orale devant un jury. Le candidat devra rendre compte de son avancement régulier avant le rendu final.