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Analyser, concevoir, dimensionner et mettre en œuvre un système de conversion d'énergie électrique

Item

Libelle

Analyser, concevoir, dimensionner et mettre en œuvre un système de conversion d'énergie électrique

Code

RNCP39131BC03

Liste des compétences

- Analyser le fonctionnement d'une architecture de conversion d'énergie électrique. - Traduire un cahier des charges en solutions techniques, en choisissant l'architecture de conversion adaptée aux besoins client et acceptable d'un point de vue technico-économique. - Choisir et dimensionner un système de conversion électromécanique de manière à obtenir les spécifications attendues par le client. - Choisir et dimensionner une structure de convertisseur statique dans le but d'obtenir les performances attendues par le client. - Utiliser un outil de simulation numérique de manière à valider une chaîne de conversion d'énergie d'un point de vue fonctionnel et d'en évaluer les performances. - Mettre en service un système de conversion d'énergie électrique en respectant les règles et normes de sécurité.

Modalités d'évaluation

L'acquisition des connaissances fondamentales et la maîtrise des méthodologies est évaluée académiquement à l'aide d'évaluations écrites sous forme de questions de cours et d'exercices appliqués. La mise en œuvre méthodologique et la mobilisation des connaissances sont évalués d'une part lors d'études de cas académiques mise en situation professionnelle) et d'autre part par l'expérience professionnelle. Lors d'une étude de cas ou lors d'une mission professionnelle l'élève-ingénieur doit, à partir d'un cahier des charges : * Choisir une architecture de conversion statique. * Choisir une architecture de conversion électromécanique. * Dimensionner l'architecture de conversion choisie en utilisant un outil numérique de simulation, évaluer les performances du système. Concernant l'expérience professionnelle : Pour les formations en apprentissage (FISA) on veille à ce que les missions professionnelles mobilisent les compétences à valider. La validation sera faite d'une part par les tuteurs professionnels, d'autre part par les soutenances effectuées chaque année. Pour les formations Hors Temps de Travail (cours du soir), l'évaluation se fait sur les différentes évaluations de l'expérience professionnelle au cours du parcours.