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Management d’équipe dans le cadre de la création d’une entreprise de mode ou de luxe

Item

Libelle

Management d'équipe dans le cadre de la création d'une entreprise de mode ou de luxe

Code

RNCP36047BC06

Liste des compétences

-Coordonner les interactions entre les prestataires internes et externes en mobilisant les collaborateurs et partenaires afin d'assurer la gestion globale d'un projet. -Fédérer des équipes en usant des principes du leadership afin de stimuler la productivité et la cohésion. -Manager les générations Y et Z en tenant compte de leurs attentes et de leurs motivations en vue d'obtenir une implication maximale des collaborateurs. -Activer les leviers de la motivation afin de mobiliser et d'encadrer avec agilité une équipe commerciale multiculturelle et internationale. -Mettre en œuvre les techniques de communication interpersonnelle et interculturelle en développant les outils tels que l'elevator pitch et les soft skills afin d'initier des financements. -Piloter la gestion des compétences en communiquant auprès des collaborateurs concernant les dispositifs de formation ou de transfert de connaissances afin de stimuler la motivation intrinsèque.

Modalités d'évaluation

Séminaire de 3 demi-journées (évaluation individuelle) Simulation de négociation en face à face avec des objectifs imposés Animation d'un groupe de travail