Responsable d'agence en assurances
Item
- Code ROME
- C1104
- C1104
- Libellé
- Responsable d'agence en assurances
- Description de l'accés à ce métier
- Ce métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, de l'Ecole Nationale d'Assurance, ...) en assurance, finance ou commerce, complété par une expérience professionnelle de management commercial dans le secteur des entreprises de services (assurance, banque, finance, grande distribution).
- Code International Standard Classification of Occupations
- 1346
- Définition
- Organise la planification de l'activité, la gestion administrative et le développement commercial d'une structure dans le domaine de l'assurance (agence, délégation départementale, ...), selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance.\nPeut conseiller des clients et vendre des produits d'assurances.\nPeut traiter les réclamations de clients.
- RIASEC Majeur
- E
- RIASEC Mineur
- C
- References
- Fiche métier France Travail
- A comme appellation
- Responsable de délégation régionale en assurances
- Responsable de délégation départementale en assurances
- Chargé / Chargée d'agence en assurances
- Responsable d'agence en assurances
- Responsable de secteur en assurances
- Responsable de bureau d'assurances
- A comme centre d'interet
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'ai le sens des affaires
- J'aime communiquer, convaincre
- A comme compétence mobilisée
- Techniques pédagogiques
- Législation sociale
- Normes qualité
- Traiter des dossiers de contentieux
- Techniques commerciales
- Analyse des risques
- Caractéristiques des produits d'assurance
- Gestion d'assurance
- Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
- Recommandations AMF
- Recruter et intégrer une personne
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Élaborer des procédures administratives ou comptables
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Concevoir une politique de fidélisation des équipes
- Gérer les ressources humaines
- A comme compétence mobilisée principale
- Droit et réglementation des assurances
- Droit social
- Réglementation des produits d'assurances
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Traitement des contrats, des sinistres
- Logiciel de gestion clients
- Assurer la qualité des souscriptions en assurance
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Réaliser des opérations comptables
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Développer et fidéliser la relation client
- Élaborer une stratégie commerciale
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- A comme contexte de travail
- Déplacements professionnels
- A comme domaine professionnel
- Assurance
- A comme formacode
- assurance
- A comme secteur d'activité
- Assurance
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