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Définir la stratégie des systèmes d’information de l’entreprise

Item

Libelle

Définir la stratégie des systèmes d'information de l'entreprise

Code

RNCP4510BC03

Liste des compétences

Compétences associées au bloc 1 : •Adapter le système d'information aux métiers de l'entreprise •Accompagner l'entreprise et les utilisateurs pour l'expression de leurs besoins informatiques •Elaborer des cahiers des charges, des appels d'offre fournisseurs et prestataires •Identifier et appliquer les normes et standards opérationnels, sélectionner les sources d'information pertinentes •Mettre en œuvre les méthodologies de conduite de projets informatiques •Choisir la méthodologie de conduite de projet appropriée •Superviser des études d'architecture fonctionnelle et technique •Evaluer les délais de réalisation des projets informatiques •Concevoir un budget •Mettre en place une démarche de service ITIL et de gouvernance des systèmes d'information •Animer et coordonner les collaborateurs et les équipes •Adapter son niveau de communication à son interlocuteur (collaborateurs, clients, utilisateurs, …). •Convaincre et remporter la décision dans les réunions d'équipe et les arbitrages Modalités d'évaluation : •Tests d'évaluation des connaissances : il s'agit de tests individuels écrits et oraux. Ils peuvent conduire au passage de certifications professionnelles reconnues par les entreprises du secteur informatique. •Projets informatiques : projets de développement logiciel. En équipe-projet, réponses à des cahiers des charges et appels d'offre pour des développements logiciels complets et leur documentation. •Expériences professionnelles : stages en entreprises à temps plein. Stages encadrés et évalués par l'entreprise et l'école. Durée obligatoire cumulée : 18 mois minimum et 22 mois maximum. Evaluation des missions réalisées en entreprises et des rapports de stages.