Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
Item
- Code ROME
- K1203
- K1203
- Libellé
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
- Description de l'accés à ce métier
- Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans un secteur technique (bâtiment, restauration, ...).\nLe métier d'éducateur technique spécialisé est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé -DEET- et celui de moniteur d'atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d'Atelier -CQMA-.\nDes formations complémentaires (encadrement technique de publics en difficulté, ...) peuvent être requises.
- Code International Standard Classification of Occupations
- 3412
- Définition
- Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.\nPeut coordonner l'activité d'une équipe.
- RIASEC Majeur
- S
- RIASEC Mineur
- E
- References
- Fiche métier France Travail
- A comme appellation
- Éducateur / Éducatrice technique
- Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Chef des travaux pénitentiaires
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
- Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
- Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
- A comme compétence mobilisée
- Agriculture biologique
- Horticulture
- Modalités d'essai sur équipements de production
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Outils multimédias
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
- Typologie des risques professionnels
- Organiser des formations en prévention des risques
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Techniques commerciales
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Confection de produits
- Équipements d'imprimerie
- Entretien des espaces verts
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Recruter et intégrer une personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Sensibiliser un public
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Conditionner des produits
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Travailler en équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- A comme compétence mobilisée principale
- Législation sociale
- Ergonomie
- Pathologies psychiatriques
- Identification de signes d'addiction
- Contrôler l'état des stocks
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Économie sociale
- Définir des besoins en approvisionnement
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Réaliser une veille documentaire
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Organiser le traitement des commandes
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Utiliser les outils numériques
- Prévenir et résoudre les conflits
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Relayer de l'information
- A comme domaine professionnel
- Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
- A comme formacode
- conseil insertion professionnelle
- éducation surveillée
- éducateur spécialisé
- prévention exclusion
- A comme secteur d'activité
- Social
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