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Responsable de l'administration des ventes

Item

Code ROME

M1701

M1701

Libellé

Responsable de l'administration des ventes

Description de l'accés à ce métier

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2) à Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) dans le secteur commercial, financier ou comptable complété par une expérience professionnelle.\nLa pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Code International Standard Classification of Occupations

1221

Définition

Organise ou réalise la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client.\nRéalise l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise.\nPeut définir des conditions de vente avec des clients.\nPeut commander des matières premières.\nDirige un service.

RIASEC Majeur

C

RIASEC Mineur

E

References

Fiche métier France Travail

A comme appellation

Responsable de l'administration des ventes

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Cadre administratif / administrative ventes

Responsable administratif / administrative des ventes

Responsable de l'exploitation des ventes

Responsable de la gestion des commandes

Responsable de gestion administrative des ventes

Adjoint / Adjointe au responsable de l'administration des ventes

A comme centre d'interet

J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe

J'ai le sens des affaires

J'aime manier les chiffres

A comme compétence mobilisée

Réglementation du commerce électronique

Administrer une vente E-commerce

E-commerce

Proposer des actualisations de contrat

Techniques de vente export

Approvisionnement en ligne / E achat

Procédures d'appels d'offres

Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Lancer et gérer un appel d'offres

Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Définir la politique et les orientations générales d'une organisation

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Travailler en équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Gérer les ressources humaines

A comme compétence mobilisée principale

Analyse statistique

Droit commercial

Gestion budgétaire

Organisation de la chaîne logistique

Réglementation des douanes

Gestion de portefeuille de comptes clients

Établir l'état d'avancement de travaux

Traiter des dossiers de contentieux

Logiciel de gestion clients

Management électronique de relation client (e-CRM)

Traitement des commandes

Procédures de commande

Établir un contrat de vente

Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Gérer les stocks

Organiser et contrôler un approvisionnement

Organiser une livraison

Organiser le traitement des commandes

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Élaborer des procédures administratives ou comptables

Superviser le contrôle interne d'une structure

Utiliser les outils numériques

Animer, coordonner une équipe

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

A comme contexte de travail

Déplacements professionnels

A comme NAF

Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles

Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion

A comme domaine professionnel

Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes

A comme formacode

gestion commerciale achats

administration ventes

prix vente

relance impayé

satisfaction client

développement sens commercial

service après-vente

A comme secteur d'activité

Commerce de gros