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Gérer des personnels et des organisations

Item

Libelle

Gérer des personnels et des organisations

Code

RNCP38887BC04

Liste des compétences

- Adaptation de l'organisation : * Faire preuve d'un esprit critique et avoir connaissance des enjeux et des risques stratégiques liés aux innovations scientifiques et aux évolutions sociétales afin de prendre des décisions en étant conscient de leurs impacts humains, écologiques et climatiques. * Mobiliser les principes de gestion financière et d'économie afin d'appréhender ces éléments dans une stratégie d'entreprise. - Gestion des relations humaines : * Identifier des comportements dans le cadre des relations humaines (y compris l'auto-évaluation), et mettre en œuvre des moyens d'actions afin de garantir le bien-être au travail de son équipe. * Mettre en œuvre des actions de management (gestion des ressources, gestion d'indicateurs, anticipation et gestion de crise, pilotage d'objectif, …) et faire preuve de leadership (motivation, exemplarité, …) afin d'accompagner l'entreprise et ses membres dans la définition et la mise en œuvre de décisions stratégiques et organisationnelles. - Connaissance de soi et valorisation personnelle : * Etre en capacité de promouvoir son identité en mettant en valeur ses qualités et de décrire ses ambitions et/ou ses convictions, afin d'aider à son développement personnel et de se positionner dans une équipe. * Analyser, expliciter et confronter son propre système de valeur avec le positionnement de son organisation professionnelle et le système de valeur des autres afin d'agir en responsabilité éthique et professionnelle

Modalités d'évaluation

- Rédaction de rapports de synthèse et/ou exposés oraux. Evaluation par équipe projet ou individuelle. - Evaluation sur table sur la base de résolutions d'exercices et de restitution des connaissances. L'évaluation est individuelle. - Simulation de situation sous la forme de jeux d'entreprise. Evaluation par équipe. - Exercice de leadership avec répartition des rôles. Evaluation individuelle - Activité sportive et management d'équipes