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Animer des équipes dans un écosystème contraint

Item

Libelle

Animer des équipes dans un écosystème contraint

Code

RNCP39268BC03

Liste des compétences

Compétences métier : * Conduire des changements organisationnels en appréhendant les enjeux des transformations du business et leurs impacts possibles sur la culture et l'organisation afin d'adapter cette dernière aux évolutions de son écosystème international * Manager des équipes et développer son leadership en contexte contraint en définissant les rôles et les tâches de chacun tout en prenant en compte les attentes et besoins spécifiques afin de développer l'intelligence collective * Evoluer au sein d'équipes multiculturelles en identifiant les différences culturelles au sein d'une équipe, tout en prenant en compte les attentes, les besoins spécifiques et les particularités de chacun afin de développer l'intelligence multiculturelle et d'anticiper les conflits possibles dans un contexte inclusif Compétences transversales : * Leadership : engager les autres grâce à une vision inspirante * Empathie : faire preuve d'un intérêt sincère pour les autres * Engagement : s'approprier pleinement son travail, s'engager pleinement dans un projet

Modalités d'évaluation

Quizz de connaissances Présentation orale sur une problématique managériale devant un Comité de direction Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Mises en situation / jeux de rôles / simulations de négociation