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Communiquer et travailler en interaction avec les acteurs internes et externes sur la problématique de la gestion des risques

Item

Libelle

Communiquer et travailler en interaction avec les acteurs internes et externes sur la problématique de la gestion des risques

Code

RNCP39129BC05

Liste des compétences

- Identifier les partenaires internes (membres du CSE, médecin du travail, représentants du personnel, …) et externes (CARSAT, SDIS, …) et analyser leurs positions sur le choix des axes stratégiques à définir. - Analyser les attentes des parties prenantes (CSE, représentants du personnel, services de santé au travail) en termes de santé, d'environnement, de développement durable et de responsabilité sociale. - Élaborer et mettre en œuvre des modules de formation pour dispenser les savoirs nécessaires à la prévention et actualiser les compétences des collaborateurs. - Mettre en place et animer des groupes de travail. - Communiquer sur les questions de gestion des risques avec des spécialistes et des non-spécialistes, en tenant compte des incertitudes. - Réagir aux situations d'urgence et prévenir ou gérer les crises sanitaires et environnementales.

Modalités d'évaluation

* Jeux de rôle, mises en situation autour de questions liées à la gestion des risques en entreprise. * Travail réalisé en entreprise. * Projet réalisé en groupe autour d'une situation de crise sanitaire avérée ou potentielle récente (ex. pandémie de Covid-19, incendie de Lubrizol..) : réflexion critique sur la gestion de crise et la communication effectuée.