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Se manager, manager l’individu, manager le collectif

Item

Libelle

Se manager, manager l'individu, manager le collectif

Code

RNCP34550BC03

Liste des compétences

Développer sa connaissance de soi et des autres : connaître sa personnalité, repérer les personnalités Trouver les ressorts d'un alignement intérieur qui permette de concilier au mieux performance et bien-être pour soi et pour ses collaborateurs Détecter « les signaux faibles » au sein de son équipe Définir son éthique, les valeurs individuelles qui guideront son comportement Définir son style de leadership, en fonction de son éthique, de sa personnalité et du contexte Incarner et animer la fonction RH Définir un système d'évaluation et de contrôle Manager les compétences individuelles et collectives

Modalités d'évaluation

Exercices / tests / études de cas