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Développer de manière durable la performance des chaînes de distribution et d’approvisionnement

Item

Libelle

Développer de manière durable la performance des chaînes de distribution et d'approvisionnement

Code

RNCP36529BC04

Liste des compétences

1 - Piloter le suivi de la performance, en concevant des tableaux de bord et en définissant les indicateurs clés quantitatifs qualitatifs associés, afin de disposer en continu de données d'analyse fiables 2 - Animer l'appropriation des indicateurs clés de performance logistique et de contrôle qualité des actions de supply chain, en sensibilisant l'ensemble des acteurs de la chaîne logistique et en évaluant les mesures correctives possibles en cas d'écarts constatés, afin de piloter la qualité continue des actions 3 - Piloter les engagements supply chain de nature budgétaire et financière, en opérant un suivi des consommations par rapport au prévisionnel initial, en conduisant des arbitrages budgétaires au regard de la stratégie « global supply chain » de l'organisation, afin de contribuer à la pérennité financière attendue 4 - Définir le schéma de performance logistique « verte » de l'entreprise, en tenant compte du positionnement stratégique souhaité par l'organisation et en sélectionnant les critères retenus (empreinte carbone, biodégradabilité…) et les indicateurs associés (IPE), afin de permettre à l'entreprise de s'inscrire dans une perspective durable 5 - Etablir le bilan de la performance environnementale de la supply chain, en analysant les indicateurs définis (IPE), en mettant en regard performance financière et soutenabilité et en sensibilisant les acteurs de la chaîne logistique aux urgences climatiques, dans le but de définir les futurs objectifs de durabilité de cette même chaîne.

Modalités d'évaluation

1 - Etude de cas C4.1, C4.2, C4.3 Le candidat doit définir de nouveaux indicateurs de performance plus adaptés à l'entreprise étudiée : réalisation d'un tableau de bord d'analyse de performance, note de recommandation sur la performance logistique et la qualité de service, et note de recommandation à la Direction (engagements budgéatires et financiers) Modalité : Dossier écrit individuel 2 - Mise en situation professionnelle reconstituée C4.4, C4.5 Le candidat doit qualifier la performance logistique « globale » d'une entreprise : audit de performance de gestion des flux, propositions d'amélioration de la performance durable du schéma logistique Modalité : Poster A3 de synthèse et restitution orale réalisée en équipe en salle de cours.