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Exploiter la donnée pour piloter l'activité de l’entreprise et créer de nouvelles opportunités

Item

Libelle

Exploiter la donnée pour piloter l'activité de l'entreprise et créer de nouvelles opportunités

Code

RNCP37624BC05

Liste des compétences

Recueillir les besoins des utilisateurs/décideurs par un processus de questionnement afin d'identifier les données internes à collecter et exploiter Identifier les données externes au moyen d'un système de veille afin de les intégrer ou de les croiser aux données internes. Collecter des données structurées, ou non structurées, en mobilisant des sources variées en prévision de leur stockage et de leur exploitation Stocker des données structurées, ou non structurées, dans une base de données, un data lake, ou un entrepôt de données, en garantissant leur sécurité afin de les mettre à disposition des différents utilisateurs/décideurs Extraire les données identifiées d'une base de données, d'un data lake ou un d'entrepôt de données, à l'aide d'outils adaptés afin de les mettre à disposition des différents utilisateurs/décideurs dans un format exploitable. Nettoyer les données contenues dans une base de données, un data lake, ou un entrepôt de données en s'assurant de leur qualité et de leur utilisabilité pour les restituer en un ensemble exploitable, homogène ou hétérogène. Créer des outils de pilotage accessibles (tableaux de bord automatisés) en identifiant les indicateurs clés pour permettre aux utilisateurs/décideurs de faire face aux évolutions de l'activité et prendre les décisions adaptées. Présenter le fonctionnement des outils de pilotage et les indicateurs clés identifiés, aux parties prenantes de façon accessible (datavisualisation) afin d'en obtenir la validation et l'appropriation Présenter et défendre ses recommandations en se basant sur l'analyse des informations issues des outils de pilotage, afin de permettre aux clients internes une prise de décision éclairée (data gouvernance) et de créer de nouvelles opportunités

Modalités d'évaluation

Modalité d'évaluation des compétences 1 à 6 : Mise en situation de mise en place du cycle de l'information nécessaire à la création d'outils de pilotage. Le candidat travaillant seul, doit, à partir d'une problématique proposée par une entreprise (réelle ou fictive) et de plusieurs sources de données : 1 - Formaliser le besoin exprimé par le client en termes de pilotage d'activité et identifier les données à exploiter (internes et externes), 2 - Collecter et stocker, dans des conditions sécurisées, les données qui seront exploitées pour piloter l'activité, 3 - Extraire et nettoyer les données nécessaires au pilotage de l'activité du client Le candidat présente : à un jury de deux personnes représentant le client son analyse des besoins et les résultats de son travail de collecte, de stockage, d'extraction et de nettoyage de données. Il justifie ses choix et ses actions par rapport aux besoins du client. Modalité d'évaluation des compétences 7 à 9 : Mise en situation de création et présentation des outils de pilotage, analyse de données et préconisations. Le candidat travaillant seul, doit, à partir d'une problématique proposée par une entreprise (réelle ou fictive) : 1 - Créer les outils de pilotage accessibles correspondant aux besoins du client et identifier les indicateurs clés, 2 - Présenter de façon accessible les outils de pilotage et les indicateurs clés identifiés, 3 - Produire une analyse des informations issues des outils de pilotage et en tirer des préconisations en termes de prise de décision, 4 - Identifier et présenter à partir des outils de pilotage de nouvelles opportunités d'activités Le candidat présente : Ses outils de pilotage, ses indicateurs, son analyse et ses préconisations à un jury de deux personnes représentant le client. Il justifie ses choix par rapport aux besoins du client.