Formations -> Compétences -> Certifications -> Métiers -> Emplois

Exercer son leadership et fédérer les équipes afin d’optimiser la performance socio-économique de l'entreprise en maitrisant la communication interne et externe

Item

Libelle

Exercer son leadership et fédérer les équipes afin d'optimiser la performance socio-économique de l'entreprise en maitrisant la communication interne et externe

Code

RNCP39290BC03

Liste des compétences

* Mobiliser des connaissances approfondies en anglais pour exprimer son leadership de manière efficace dans un environnement professionnel international * Formuler et communiquer la vision, les orientations et les objectifs stratégiques avec impact pour susciter l'engagement et la motivation des personnels * Intégrer les travaux de recherche sur la multiculturalité pour développer ses aptitudes sociales et son leadership dans un champ professionnel international * Mobiliser l'intelligence émotionnelle pour identifier les ancres motivationnelles des collaborateurs et les fédérer autour d'objectifs et de valeurs partagés * Favoriser la diversité et développer un leadership inclusif pour augmenter la performance économique et progresser dans la RSE

Modalités d'évaluation

* Séminaires de travaux applicatifs dirigés. L'évaluation lors de ces séminaires est centrée sur la maitrise des postures et des éléments de langage pour exercer son leadership à l'international * Etudes de cas d'école construits par les enseignants-chercheurs de l'INSEAD abordant la culture organisationnelle et la promotion de la diversité dans les organisations. L'évaluation des compétences est réalisée à travers un rendu écrit et une présentation orale devant l'intervenant et les autres étudiants * Mission en entreprise. D'une durée de 4 à 6 mois la mission en entreprise permet la mise en pratique des concepts pour participer à des projets de transformation organisationnelle qui nécessitent du leadership