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Participer à la définition de la stratégie RH

Item

Libelle

Participer à la définition de la stratégie RH

Code

RNCP22999BC01

Liste des compétences

Descriptif • Organiser le recueil d'informations concernant l'organisation, la culture d'entreprise, sa concurrence, son environnement externe, ses fonctions et ses processus RH • Identifier les enjeux et les évolutions des principales fonctions de l'organisation et des pratiques associées • Analyser les informations recueillies • Evaluer les attentes et les besoins du personnel • Définir les objectifs, les moyens, le planning des projets RH Modalités d'évaluation Production attendue du candidat : • Réalisation d'un diagnostic organisationnel et RH et formalisation de recommandations liées à la mise en place d'un schéma stratégique RH • Réalisation d'une étude de prospective des métiers Validation du bloc de compétences Ce bloc fait l'objet d'un certificat.