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Directeur / Directrice de structure touristique

Item

Code ROME

G1403

G1403

Libellé

Directeur / Directrice de structure touristique

Description de l'accés à ce métier

Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur d'intervention de la structure (tourisme, animation, spectacle, sport, hébergement, ...), sans diplôme particulier.\nDes formations complémentaires (Licence, ...) en management des établissements de loisirs, hôtellerie de plein air, ... peuvent en faciliter l'accès.\nDes autorisations ou des agréments peuvent être exigés selon le type de structure (casino, discothèque, ...).

Code International Standard Classification of Occupations

1431

Définition

Organise l'activité et gère l'exploitation de structures de loisirs ou d'hébergement touristique dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, ..., dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.

RIASEC Majeur

E

RIASEC Mineur

R

References

Fiche métier France Travail

A comme appellation

Gardien / Gardienne de refuge de montagne

Gérant / Gérante d'équipement sportif

Gestionnaire de parc de loisirs

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Responsable d'aquarium

Directeur / Directrice de casino de jeux

Directeur / Directrice de structure touristique

Exploitant / Exploitante de manège

Exploitant / Exploitante de parc zoologique

Exploitant / Exploitante d'attractions

Exploitant / Exploitante de cabaret

Exploitant / Exploitante de camping

Exploitant / Exploitante de centre équestre

Exploitant / Exploitante de cinéma

Exploitant / Exploitante de karting

Exploitant / Exploitante de minigolf

Exploitant / Exploitante de parc naturel et animalier

Exploitant / Exploitante de patinoire

Exploitant / Exploitante de salle de bowling

Exploitant / Exploitante de salle de spectacles

Exploitant / Exploitante de tennis

Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs

Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air

Directeur / Directrice d'équipement de loisirs

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de résidence de tourisme

Directeur / Directrice de salle de cinéma

Exploitant directeur / Exploitante directrice de golf

Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur / Directrice de centre sportif

Exploitant / Exploitante d'attraction foraine

Exploitant / Exploitante de casino des jeux

Exploitant / Exploitante de cercle de jeux

Exploitant / Exploitante de chambres d'hôtes

Exploitant / Exploitante de discothèque

Exploitant / Exploitante de gîte rural

Exploitant / Exploitante de manège forain

Exploitant / Exploitante de parc de parcours acrobatique

Exploitant / Exploitante de parcours acrobatique en hauteur

Exploitant / Exploitante de salle de billard

Exploitant / Exploitante de salle de jeux électroniques/automatiques

Exploitant / Exploitante de structure d'hébergement touristique

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs de plein air

Directeur / Directrice de camping

Gérant / Gérante de camping

Gérant / Gérante de centre nautique

Gérant / Gérante de dancing

Gérant / Gérante de piscine

Gérant / Gérante d'équipement de loisirs

Gestionnaire de base de loisirs

Gestionnaire de structure de loisirs

Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Responsable de parc naturel

Responsable de planétarium

Responsable de salle de sports

Responsable de village de vacances

A comme centre d'interet

J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe

J'ai le sens des affaires

J'aime organiser, planifier

A comme compétence mobilisée

Règles d'hygiène et d'asepsie

Règles de sécurité en montagne

Normes d'hébergement touristique

Logiciel de gestion hôtelière

Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Évaluer l'état de santé de l'animal

Évaluer les procédures de contrôle d'une structure

Activités d'une structure d'hébergement

Surveiller un cheptel animalier

Activités d'une structure de jeux ou de loisirs

Activités d'un parc animalier ou zoologique

Définir des besoins en développement des compétences

Entretenir un équipement, une machine, une installation

Concevoir un projet architectural ou d'aménagement

Réaliser des opérations comptables

Vendre ou louer des produits ou des services

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Développer et fidéliser la relation client

Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Parler une ou plusieurs langues étrangères

Utiliser les outils numériques

Travailler en équipe

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de précision

Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés

Développer et fidéliser la relation des clients

Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation

Gérer les ressources humaines

A comme compétence mobilisée principale

Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public

Législation sociale

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Gestion budgétaire

Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs

Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti

Données d'activité de la structure, du service

Techniques commerciales

Assurer la gestion administrative d'une activité

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Analyser, exploiter, structurer des données

Mettre en oeuvre des actions de communication

Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Animer, coordonner une équipe

Prévenir et résoudre les conflits

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Piloter une activité

A comme contexte de travail

Travail le week-end

Déplacements professionnels

En extérieur

Travail de nuit

Travail en astreinte

Association

Travail saisonnier

A comme NAF

Hébergement

Activités sportives, récréatives et de loisirs

A comme domaine professionnel

Gestion et direction

A comme formacode

casino

discothèque club

gestion sport

installation sportive

gestion hôtel restaurant bar

hôtellerie

tourisme

gestion entreprise touristique

camping caravaning

parc loisirs

tourisme montagne

tourisme rural

A comme secteur d'activité

Hôtellerie

A comme thème

Métiers de l'environnement et du développement durable

Métiers saisonniers, de vacances / Jobs d'été

Métiers du sport et autour du sport