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Gérer une demande de coaching professionnel

Item

Libelle

Gérer une demande de coaching professionnel

Code

RNCP37799BC01

Liste des compétences

Recueillir et analyser les enjeux à l'origine de la demande d'accompagnement (au moyen d'un support d'entretien “commanditaire / donneur d'ordre”), en menant des entretiens avec les parties prenantes afin de faire émerger une problématique concrète / opérationnelle Analyser la demande initiale du coaché, dans le cadre d'un entretien individuel structuré, afin de clarifier ses enjeux et de s'assurer de la pertinence du coaching comme réponse à ses attentes. Présenter au coaché le cadre de la démarche, en l'informant sur les objectifs, le processus et le code de déontologie du coaching, afin de s'assurer de son adhésion. Proposer une prestation de coaching adaptée à la demande initiale du coaché et du commanditaire, en en prévoyant le déroulé et le contenu, afin d'établir le

Modalités d'évaluation

Mise en situation reconstituée d'une séance d'entretien tripartite