Formations -> Compétences -> Certifications -> Métiers -> Emplois

Mettre en œuvre une démarche de recherche appliquée à des fins d'innovation dans le domaine de l’ingénierie biomédicale

Item

Libelle

Mettre en œuvre une démarche de recherche appliquée à des fins d'innovation dans le domaine de l'ingénierie biomédicale

Code

RNCP38959BC04

Liste des compétences

Effectuer une veille technologique sur des solutions d'ingénierie bio-médicales de type dispositifs bio-médicaux, dispositifs implantables, nanoparticules, bio-matériaux actifs, équipements de surveillance ou de mesure de paramètres bio-physiques, dispositifs ou procédés de collecte de données cliniques diverses, systèmes d'acquisition et d'analyse d'images médicales en identifiant les sources d'information applicables à chaque problème. Synthétiser et hiérarchiser les informations, positionner le besoin par rapport à l'état de l'art des avancées scientifiques, ou du monde industriel et de la société, en remettant en cause un problème à raison. Identifier des verrous et évaluer la faisabilité des nouvelles approches biomédicales envisagées en utilisant des arguments logiques pour convaincre. Obtenir une solution fonctionnelle par des méthodes de créativité, d'innovation ou de la recherche sous la pression des échéances courtes. Savoir se rendre autonome en mettant en œuvre un processus de définition d'objectifs et de tâches ainsi que la prise de décision, en contournant des points bloquants et en gérant les imprévus. Communiquer (informer, expliquer et argumenter) avec référencement à l'oral ou à l'écrit avec différents publics et services, en contexte national comme international. Rédiger de façon argumentée et claire tout élément relatif au contexte, à l'état de l'art, au travail accompli, en faisant la démonstration de la pertinence de preuves de validation avec esprit critique. Interagir avec les autres y compris dans un contexte interculturel, international. Prendre en compte l'impact environnemental et social de la solution technique ou technologique étudiée, de la conception jusqu'à sa réalisation. Intégrer des principes du développement durable dans la solution de l'étude.

Modalités d'évaluation

L'évaluation de l'appropriation de connaissances et de compétences par l'élève est réalisée tout au long de sa scolarité et se base sur plusieurs grands types de modalités. 1. Les situations formelles écrites en individuel ou collectif : les examens surveillés de type QCM, ou problèmes guidés ou problèmes ouverts permettant l'évaluation formelle des savoirs. Les travaux pratiques et études de cas permettant en plus, l'évaluation des savoir-faire et des savoir-être sous forme orale ou écrite. 2. Les situations professionnelles réelles qu'il rencontre lorsqu'il effectue ses missions lors des stages ou des expériences en milieu industriel. Ces expériences variées lui permettent de s'approprier et de maîtriser les compétences attendues en fin de scolarité. De plus, son évolution et ses progrès peuvent être constatés directement dans un contexte professionnel. 3. Les retours et bilans écrits et oraux que doit faire l'étudiant sur son parcours durant ses trois années de formation : a. les rapports d'activité́ et les présentations orales réalisées en fin de première et de deuxième année (MAP+REX+soutenance stage 2A, rapport et présentation orale de preuve d'acquisition de compétences) ; b. la soutenance du projet de fin d'étude (PFE) réalisée par l'élève en toute fin de sa scolarité. Son objectif est d'une part d'évaluer le travail réalisé lors du PFE, et d'autre part de valider l'appropriation des compétences jusqu'au niveau attendu par l'école. En ce sens, cette soutenance constitue l'étape finale de validation des compétences.