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Conseiller / Conseillère d'orientation

Item

Code ROME

K2112

K2112

Libellé

Conseiller / Conseillère d'orientation

Description de l'accés à ce métier

Ce métier est accessible à partir d'un Master (professionnel, recherche) en psychologie, psychologie du travail, psychosociologie, ...\nSon accès dans les établissements de l'Education Nationale s'effectue sur concours avec une Licence (conseiller d'orientation psychologue).

Code International Standard Classification of Occupations

2359

Définition

Informe et conseille des personnes dans leurs projets d'études, de formation et de parcours professionnel en vue de leur insertion dans la vie active.\nPeut conseiller des entreprises dans le cadre de recrutements ou de formations et contribuer à l'évaluation ou à la sélection de personnes.\nPeut coordonner une équipe ou diriger une structure.

RIASEC Majeur

S

RIASEC Mineur

E

References

Fiche métier France Travail

A comme appellation

Praticien / Praticienne de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Psychologue de l'Education Nationale, Education Développement Conseil en orientation scolaire et professionnel (EDO)

Psychotechnicien / Psychotechnicienne

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Conseiller / Conseillère d'orientation

Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle

Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Psychologue du travail

A comme centre d'interet

J'ai le sens du service public

Je souhaite m'occuper d'enfants

A comme compétence mobilisée

Législation sociale

Réaliser un bilan de compétences

Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement

Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail

Concevoir un programme d'orientation

Concevoir un programme d'information

Concevoir un programme de formation

Répondre à un appel d'offre

Audit de formation

Sélectionner des candidats pour un poste

Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

Aménager un poste et les conditions de travail

Réaliser un diagnostic organisationnel

Conseiller une organisation, une structure

Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Sensibiliser un public

Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement

Réaliser un audit technique

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Animer, coordonner une équipe

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Analyser une situation et produire un diagnostic

Prendre des initiatives et être force de proposition

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Travailler en groupe, en réseau

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

A comme compétence mobilisée principale

Psychopathologie

Caractéristiques socio-culturelles des publics

Réglementation des diplômes et certifications

Méthodologie des tests

Psychologie du travail

Informer des personnes sur les offres et prestations de formation

Gérer la mobilité et les parcours professionnels

Conseiller, accompagner une personne

Définir des besoins en développement des compétences

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Prévenir les risques psychosociaux

Mener un entretien, une interview, une audition

Utiliser les outils numériques

Structurer, synthétiser des informations

Travailler en équipe

A comme contexte de travail

Déplacements professionnels

Adolescents

Adultes

Demandeurs d'emploi

Étudiants

Personnes en situation de handicap

Salariés

Association

Établissement pénitentiaire

A comme NAF

Enseignement

Action sociale sans hébergement

A comme domaine professionnel

Formation initiale et continue

A comme formacode

technique orientation professionnelle

conseil insertion professionnelle

psychologie travail

test psychologique

A comme secteur d'activité

Conseil, orientation et formation