Chargé / Chargée de développement local
Item
- Code ROME
- K1802
- K1802
- Libellé
- Chargé / Chargée de développement local
- Description de l'accés à ce métier
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.\nLa pratique d'une langue étrangère peut être requise.
- Code International Standard Classification of Occupations
- 1112
- Définition
- Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).\nPeut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.\nPeut coordonner une équipe.
- RIASEC Majeur
- E
- RIASEC Mineur
- S
- En quoi le métier est lié à la transition écologique
- EMPLOI_STRATEGIQUE
- References
- Fiche métier France Travail
- A comme appellation
- Chef de projet de développement local
- Urbaniste
- Chef de projet développement économique
- Manager de centre-ville
- Assistant / Assistante de développement local
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Directeur / Directrice développement économique
- Responsable de projet de développement local
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de développement social urbain
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Assistant / Assistante technique de pays
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de développement social
- Chef de projet contrat de ville
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Développeur / Développeuse économique
- Responsable de développement territorial
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de pays
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- A comme compétence mobilisée
- Techniques pédagogiques
- Éléments de base en sociologie
- Outils d'évaluation
- Économie du développement durable
- Diagnostic social
- Répondre à un appel d'offre
- Politiques publiques
- Économie internationale
- Droit des collectivités locales
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Aménagement du territoire
- Outils de gestion de projet
- Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
- Conduire un projet de développement
- Outils de veille
- Gestion comptable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Procédures d'appels d'offres
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Conseiller une organisation, une structure
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Monter et décisionner un dossier de financement
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Utiliser les outils numériques
- Animer, coordonner une équipe
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Collecter et analyser des données, des informations
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en groupe, en réseau
- Gérer une situation conflictuelle
- Concevoir et gérer un projet
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
- Lancer et gérer un appel à projets
- Identifier les parties prenantes d'un problème public
- Documenter un problème public
- Réaliser un diagnostic territorial
- Financements publics et règles d'attribution
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- A comme compétence mobilisée principale
- Économie
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Stratégies de communication externe
- Évaluer un projet
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Économie sociale
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- A comme NAF
- Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire
- Action sociale sans hébergement
- A comme domaine professionnel
- Développement territorial et emploi
- A comme formacode
- aide développement
- développement local
- développement rural
- aménagement foncier
- plan local urbanisme
- développement durable
- agenda 21
- A comme secteur d'activité
- Service public
Linked resources
| Title | Class |
|---|---|
| RNCP10030 | Fiche |
| RNCP10033 | Fiche |
| RNCP10041 | Fiche |
| RNCP10081 | Fiche |
| RNCP10199 | Fiche |
| RNCP10209 | Fiche |
| RNCP10212 | Fiche |
| RNCP10257 | Fiche |
| RNCP10371 | Fiche |
| RNCP10372 | Fiche |
| RNCP10437 | Fiche |
| RNCP10463 | Fiche |
| RNCP10498 | Fiche |
| RNCP10499 | Fiche |
| RNCP10502 | Fiche |
| RNCP11058 | Fiche |
| RNCP11137 | Fiche |
| RNCP11138 | Fiche |
| RNCP11139 | Fiche |
| RNCP11184 | Fiche |
| RNCP11185 | Fiche |
| RNCP11312 | Fiche |
| RNCP11322 | Fiche |
| RNCP11324 | Fiche |
| RNCP11364 | Fiche |
Annotations
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