Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Code ROME: 300001
Libellé: Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Code Outil de Gestion: 300001
Type: MACRO-SAVOIR-FAIRE
RIASEC Mineur: S
RIASEC Majeur: E
Appellation ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations): appliquer la gestion du changement
Sous catégorie: TECHNIQUE_EXPERT
Code arborescence: 1C101
A comme objectif: Accompagner le changement
Maturité: TRES_HOMOGENE

Filter by resource type and property:

Items with "A comme compétence mobilisée: Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements"
Title	Class
Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale	Métier
Chargé / Chargée de développement local	Métier
Consultant / Consultante en organisation et management	Métier
Directeur / Directrice d'agence bancaire	Métier
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-	Métier
Préfet / Préfète	Métier
Product Owner	Métier
Responsable opérationnel / opérationnelle de la défense	Métier

Items with "A comme compétence mobilisée principale: Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements"
Title	Class
Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire	Métier

Items with "A comme macro compétence: Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements"
Title	Class
Accompagner le changement auprès des collaborateurs	Compétence

There are no annotations for this resource.